歡迎訪問海博测评科技(深圳)股份有限公司(原中興儀器)-首頁
聯繫熱線：400-689-3368（總機） 招聘熱線：0755-23010161薪資待遇：30000-50000
聯繫人：HR/0755-23010161
聯繫人郵箱：cai.pan@erasure30.com
崗位職責：
崗位職責：
1、負責所轄區域的政府及集團客戶項目銷售任務；
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍；
4、維護及增進已有政府及集團客戶關係；
5、組織收集、分析所負責領域內的市場和客戶信息，提交月度、季度市場分析報告，及時提交其他各類專題報告、報表、材料等；
6、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略並對區域市場開拓進行負責；
7、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標，並對本區域的銷售目標及轉化率負責。
任職資格：
任職要求：
1、大專及以上學歷，理工科類或市場營銷類相關專業；
2、八年以上工作經驗，五年以上從事政府類項目或集團大客戶項目銷售經驗；
3、具備較強的銷售能力或者較強溝通能力，提供良好銷售業績資料者優先；
4、良好的團隊協作精神；學習能力強，具有挑戰精神；
5、有北京區域政府客戶及集團大客戶項目經驗優先；有環保、水務、水利、智慧園區、智慧城市相關等行業經驗者優先。
聯繫我們薪資待遇：40000-70000
聯繫人：HR/0755-23010161
聯繫人郵箱：cai.pan@erasure30.com
崗位職責：
崗位職責：
1. 組織制定和實施重大技術決策和技術方案，帶領團隊保持公司產品、工程、工藝的技術先進性和可靠性；
2. 負責研發項目全過程管理，包括項目立項，計劃書制訂，文獻調研，工藝及質量研究，項目成果的申報，管理項目的進度、質量、技術文件等工作；
3. 按研發項目，擬定研發設計各類項目各工序管控進度實施控制節點計劃表，保證按時按質完成；
4. 負責組織核心技術研究和技術攻關工作；
5. 負責組織公司重點項目的技術論證工作；負責在方案設計階段組織進行方案的選擇、優化，主導並參與各階段設計成果評審；
6. 協助研發總監開展技術中心組織建設和團隊能力提升，指導和提升整個研發團隊的技術與管理水平；
7. 協助開展研發中心規章制度建設和流程體系建設，制定研發中心的組織結構及崗位體系、部門考評管理辦法等；
8. 確保各類立項研發任務順利完成。
任職資格：
任職要求：
1. 化學、環境類等相關專業，本科及以上學歷；
2. 五年以上產品開發經驗，至少三年以上研發團隊管理經驗；
3. 熟悉環境監測、水利、氣體項目管理，具備獨立分析解決產品設計中遇到問題的能力；
4. 具有研發過程管理，研發流程優化等方面管理經驗；
5. 能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己獨到見解和實際攻關解決能力
6. 具有較強的溝通協調能力及團隊合作意識，勇於承擔技術難度大、有挑戰性的工作任務 能夠直面問題，敢於承擔風險和責任，具備強烈的責任心和忠誠度。
聯繫我們薪資待遇：60000-100000
聯繫人：HR/0755-23010161
聯繫人郵箱：cai.pan@erasure30.com
崗位職責：
崗位職責：
1、從技術維度出發，驅動各產品線解決方案和產品創新，構建行業技術壁壘和產品方案核心競爭力；
2、持續完善研發過程體系，推動機制、流程、工具和能力創新，持續提升研發過程規範和能力成熟度；
3、參與制定公司產品的發展方向，確定公司產品框架及開發實施計劃；
4、規劃產品研發進度安排，根據公司需要確定產品開發周期及人員安排；
5、全面監控產品開發質量、進度和成本、參與制定產品銷售價格；
6、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行，以最終完成交付；
7、負責本部門的日常管理工作，制訂並監督執行部門工作計劃；
8、解決目前公司已使用技術框架中存在的問題並進行有效優化；使之標準化、流程化；
9、負責培訓公司技術人員的整體開發技能及人才梯隊建設；
任職資格：
任職要求：
1、本科及以上學歷，化學、環境類等相關專業，本科及以上學歷、通信工程等電子相關專業。
2、有環境監測水利、氣體行業5年以上技術崗位經驗；3年以上管理經驗，能帶領團隊完成既定目標。
3、有多個中大型項目負責人的經驗並具備較強的項目管理經驗；
4、熟悉軟、硬件開發的全過程，能對軟、硬件開發在其生命周期內進行全過程指揮；
5、能同時管理、指揮、協調多個項目，使它們有條不絮的開展。
6、具備 3 年以上中大型研發團隊管理經驗，在研發團隊建設、研發過程管理、組織效能提升及開拓創新方面具備優秀實踐經驗；
7、性格穩重、思維敏銳、善於溝通、勇於挑戰、高成就導向，以往團隊中的效能提升者和團隊價值驅動者。
8、對行業具有敏銳度，能夠把握環境監測行業及儀器儀表技術發展趨勢和業務。
聯繫我們薪資待遇：15000-20000
聯繫人：HR/0755-23010161
聯繫人郵箱：cai.pan@erasure30.com
崗位職責：
任職資格：
薪資待遇：6000-15000
聯繫人：HR/0755-23010161
聯繫人郵箱：hr@erasure30.com
崗位職責：
【招募崗位類別】
職能類：人力資源、行政管理、財務、審計、法務、事務、採購等崗位;
營銷策劃類：市場策劃、營銷、商務等崗位;
研發類：產品開發設計、測試、中試、需求、技術方案等崗位;
製造與運維類：生產管理、品質管理、售後服務、運營管理、運維人員、項目管理等崗位;
任職資格：
【任職要求】
1、2023屆本科/碩士畢業生/博士；
2、溝通表達能力強，綜合素質高，具有培養潛質；
3、具備較強的抗壓能力，服從公司的工作安排；
4、社團表現優異或有大廠企業相關實習實踐經驗者或管培生優先；
5、願意跟公司共同成長、共同進步者優先考慮；
6、吃苦耐勞，責任心強，願意從基層學習.
聯繫我們薪資待遇：10000-20000
聯繫人：蔡女士/0755-23010161
聯繫人郵箱：cai.pan@erasure30.com
崗位職責：
1、負責儀器的化學部分設計研發和樣機調試工作；
2、從化學方法調研、實驗方案制定、實驗開發、數據分析和處理、文檔報告的編制等工作；
3、對新產品的分析方法進行調研設計，提高產品競爭力；
4、調研市場同類產品，進行化學方法改進，提高性能；
5、跟蹤國內外環境監測方面的先進技術，進行相關的技術資料儲備和搜集。
任職資格：
1、博士優先，化學或相關專業；
2、熟悉光譜、電化學、色譜等實驗室儀器及原理，至少精通一種及以上；
3、熟悉實驗室各類常規儀器的操作；
4、能夠承受一定的壓力；
5、有儀器儀表開發工作經驗者優先；
6、可接受應屆畢業生。
